日前，由市劳动保障局、市总工会和市企业家协会组成的“工资集体协商”专项检查组来公司检查工作。检查组听取了公司行政关于工资协商过程的汇报和工会关于协议履行情况的意见，并查阅了工资集体协商的有关材料。检查组认为公司在推行工资集体协商过程中规范协商制度，坚持双赢原则，既有效地维护了职工的合法权益，又促进了企业的健康发展。
      公司从2003年开始建立工资集体协商机制，公司行政与工会双方每年进行工资协商，在企业经济效益得到发展的同时，使职工收入不断得到提高，5年来职工平均年增长工资达到14.68%。由于公司党委重视、企业行政支持，在工会组织的推动下，公司规范有序地开展协商工作。为进一步落实职工当家做主的民主权利，稳定劳动关系，推进构建 “劳资双赢、和谐发展”的新型劳动关系起到十分重要作用。