劳动关系是社会和谐的基础，和谐社会是劳动关系稳定的体现。按照上级工会关于《创建和谐劳动关系先进企业活动》的要求，公司工会在党委和行政的支持下，以维护职工利益为根本，以稳定职工队伍为目的，以实现企业发展和职工满意“双赢”为目标，通过开展创建活动，使职工得到实惠，企业得到和谐发展。
      日前，公司被杭州市工业资产经营有限公司评为《创建和谐劳动关系先进企业》，并给予8000元奖励。对于这笔奖金的使用，班子专门作了研究和安排，决定把8000元奖金全部用在企业困难职工身上，要把这笔和谐的奖金用在企业的和谐上，为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。
      经统计，除了8000元奖金以外，公司行政拨发的补助金也比往年增加，使今年发放的补助金比上年增加了72.3%。工会经过调查摸底确定救助名单，保证不遗漏一名需要帮助的困难职工，并逐家走访，把党的温暖和企业的关爱及时送到每名困难职工家中。