公司党委坚持以人为本的理念，从落实科学发展观的高度来认识，把“关爱员工生活”，员工集体宿舍改建工作作为为民办实事、职工得实惠的具体内容来抓。结合“深入学习实践科学发展观活动”的要求，宣传开展“关爱员工生活”专项活动，公司将再次投入数十万元资金，改善员工居住环境。把关爱员工生活就是关爱企业发展作为落实科学发展观为民办实事的具体表现，掀起“关爱员工生活”的良好氛围。  
    一是舆论先行，积极营造“关爱员工生活”的良好氛围。为进一步改善公司集体宿舍的生活条件，消除员工集体宿舍“脏乱差”现象，切实保障职工的生活和健康，3月17日，公司党委组织召开“落实科学发展观，关爱员工生活”为主题的实践活动动员大会，包天雄书记作了重要讲话，要求大家把对集体宿舍的改建工作，统一到全面落实科学发展观上来，克服改建时的暂时困难，迎接明天舒适的生活环境。通过对集体宿舍改建工作，提升了管理水平，优化了生活环境。
    二是职责明确，确保职工生活环境改善到位。明确了由管理部负责对本集体宿舍统筹分配、安全使用与规范化管理；工程部主要负责安全施工、现场管理等工作；公司工会、团委监督并配合这项工作；各司其责，确保集体宿舍改建工作到位到点。
    三是强化措施，确保员工的生活质量。在改建工作中，结合自身实际，明确施工现场职工宿舍应符合安全、消防有关要求。宿舍必确保主体结构安全，设施完好，符合坚固安全、防潮保暖、通风明亮和消防安全的规定，不影响周边环境，方便员工生活，有利员工健康。并统一配备床、写字台、衣柜组合柜等必要的生活设施，还配置了电视机、冰箱、空调等设施，大大方便了住宿员工的日常生活需要。为保障员工生活的安全、有序，实现宿舍管理的规范化。
    四是建立长效机制，切实保障“关爱员工生活”员工集体宿舍改建工作顺利开展。集体宿舍的管理是一项长期、持续的工作，这次改建作为宿舍管理工作上台阶、上水平的良机，今后，公司还将在原有宿舍管理规定中进行完善和修改。将 “门前三包”卫生要求、治安管理等具体要求也写入管理办法中，建立自查委员会或寝室长负责制。实行公寓化模式进行管理，定期检查落实，表扬和鼓励优秀寝室，把“关爱员工生活”落实到科学发展观的活动中去，充分体现公司以人为本的经营理念。让好色软件视频黄色员工真正感受到了家的温暖！