为进一步实施“职工素质工程”，帮助员工提高技术水平和业务素质，建设一支素质优良的技能人才队伍，近期在公司内开展职业技能培训，为公司经济发展，做好技能型人才储备。
    我公司这次职业技能培训结合国家劳动和社会保障部即将颁布的涂料行业职业技能标准（制漆配色调制工、涂料分析工、涂料合成树脂工）实施进行，为今后获得职业技术资格等级证书打好基础，通过培训，掌握系统的技术知识。根据实际情况，培训分几个阶段进行，第一阶段为涂料的基础知识，后阶段培训按各专业进行。本次培训为涂料基础知识的培训，为不影响公司的正常生产，培训时间分A、B班错时进行，培训时间从11月6日起至12月5日结束，每周一、四下午2点到5点，培训地点在公司四楼会议室。公司聘请了具有多年实际工作经验的汪庆宇、许东方两工程师进行授课，各部门根据工作情况组织了68名员工，用业务时间参加了这次培训。通过为期一个月的涂料行业职业技能知识的学习，对现有化学岗位操作工对涂料知识的认识有了明显进步，为综合提高员工素质打下坚实的基础。
    另外，我公司作为涂料行业职业技能鉴定站的实训基地也已开始运作，本次鉴定的对象是制漆调色配制工的中级工，培训鉴定依据国标制定的教学大纲范围，使用化工出版社出版的《涂料行业职业技能培训丛书》为教材，以涂料鉴定站制作的职业技能鉴定远程教学光盘为规范的教学内容，采用自学或实训基地组织集中学习的方式。并在鉴定前进行实际操作培训、问题答疑，12月20日进行理论知识考试和技能操作考核，成绩合格者由化学工业职业技能鉴定指导好色先生91下载核发中华人民共和国劳动和社会保障部职业资格证书。